sábado, 30 de junio de 2012

Bienvenido a la empresa sin jefes

Bienvenido a la empresa sin jefes











Las firmas aseguran que una jerarquía plana motiva más al personal.

Por Rachel Emma Silverman | The Wall Street Journal Americas
Como muchas compañías de tecnología, Valve Corp., una empresa diseñadora de videojuegos del estado de Washington, presume de brindarles máquinas de café espresso, masajes gratis y servicio de lavandería a sus empleados.

Algo que no tiene: jefes.

Bienvenido a la compañía donde la jerarquía es plana, los sueldos son determinados a menudo por colegas y la carga de trabajo diaria es determinada por los propios empleados.

jueves, 7 de junio de 2012

Las OSC y la Cumbre de Rio+20

Entre el 20 y 22 de junio de 2012, se realizará la Cumbre de la Tierra Río+20, la conferencia que busca generar un diálogo y un consenso entre los Estados, la sociedad civil y los ciudadanos del mundo, frente a los grandes desafíos que se presentan en materia de desarrollo sustentable. Tanto en Argentina como en otros países de la región, las organizaciones sociales son actores claves en la discusión que determinará los próximos compromisos políticos a nivel global y el abordaje de las metas para transformar la realidad social.
 
“La Cumbre de Río+20 presenta una ventana de oportunidades para la comunidad internacional y será tanto un espacio de reflexión como de toma de conciencia y desarrollo de planes para realizar acciones inmediatas”, aseguró el Coordinador Ejecutivo de RACI, Guillermo Correa, quien además sostiene que “la perspectiva de la sociedad civil argentina es muy importante, ya que agrega valor a la discusión y es imprescindible para acompañar el proceso”.

La conferencia abordará dos temas principales que serán los ejes centrales de la discusión en Río de Janeiro: el desarrollo de una economía ecológica con vistas a la sustentabilidad y la erradicación de la pobreza, y la creación de un marco institucional para el desarrollo sustentable. Frente a estos temas, se presentarán propuestas y perspectivas sobre las prioridades a discutir y el compromiso en el desarrollo de las acciones.