10 casos para repensar el voluntariado corporativo
Trabajar gratis por los demás es una práctica que se impone en empresas argentinas. Las acciones hacen que se multiplique el "capital social" de las compañías, pero, sobre todo, permiten que empleados y gerentes se relacionen en experiencias positivas. Enseñanzas de los casos más resonantes
Por Pedro Ylarri
Integran, enseñan a trabajar en equipo, afianzan los
valores de la empresa, generan relaciones positivas y vínculos de largo
plazo; pero sobre todo, ayudan a los demás. Esas, y muchas más, son las
ventajas de las acciones de voluntariado corporativo, cada vez
frecuentes en firmas de todo calibre. Algunas nacieron por inquietudes
solidarias de los empleados, otras por mandato de las casas matrices o
por pedido de organizaciones civiles y hasta de gobiernos locales. Pero,
cualquiera sea el origen, las iniciativas están ayudando a hacer crecer
el "capital social" de las empresas, es decir, la contribución real que
una compañía tiene en la sociedad, algo que el Banco Mundial está
intentando de medir en términos económicos.
La construcción de viviendas de emergencia, el plantado de árboles, charlas en colegios y en barrios carenciados, clases gratuitas de manejo y refacciones en hospitales y colegios, son algunas de las prácticas más extendidas. Organizaciones como Fundación Banco de Alimentos, Un techo para mi país y Fundación Pescar, entre otras, aprovechan el auge por el voluntariado y ofrecen "paquetes a medida" para canalizar la vocación de ayudar a la sociedad. Pero ¿cómo nace una acción de este tipo? ¿Deben ser en horario laboral? ¿Tienen que estar relacionadas con el core business? ¿Quienes la organizan? ¿Cómo se comunican? ¿Cómo se miden los resultados? A continuación, 10 casos que inspiran a pensar las respuestas.
La construcción de viviendas de emergencia, el plantado de árboles, charlas en colegios y en barrios carenciados, clases gratuitas de manejo y refacciones en hospitales y colegios, son algunas de las prácticas más extendidas. Organizaciones como Fundación Banco de Alimentos, Un techo para mi país y Fundación Pescar, entre otras, aprovechan el auge por el voluntariado y ofrecen "paquetes a medida" para canalizar la vocación de ayudar a la sociedad. Pero ¿cómo nace una acción de este tipo? ¿Deben ser en horario laboral? ¿Tienen que estar relacionadas con el core business? ¿Quienes la organizan? ¿Cómo se comunican? ¿Cómo se miden los resultados? A continuación, 10 casos que inspiran a pensar las respuestas.